Adviseur wonen en maatschappij
Wil jij bijdragen aan een betaalbare, duurzame woningmarkt en het verschil maken voor duizenden huurders in de regio Alkmaar? Als Adviseur Wonen bij Woonwaard werk je op het snijvlak van beleid en praktijk. Je onderzoekt, ontwikkelt én adviseert over woonbeleid dat ertoe doet – vandaag én voor de toekomst.
wie we zijn
Bij Woonwaard werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een thuis voor onze huurders. Dat kan vanuit ons kantoor in Alkmaar of juist vanuit de wijk, dicht bij onze huurders en de dagelijkse praktijk. Met onze 3 pijlers – samen bouwen aan betekenisvol werk, de vrijheid om kansen te pakken en een warme, sociale werkgever zijn – bieden we jou een inspirerende werkomgeving. Of je nu in de wijk of op kantoor werkt, je krijgt ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over innovatieve ideeën. Hier draag je niet alleen bij aan onze missie, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling en werkplezier. Thuis begint bij jou – en bij ons begint het met jou.
Als Adviseur Wonen speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en actualiseren van beleid en de borging hiervan in de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's en diverse samenwerkingspartners om innovatieve oplossingen te vinden voor uitdagingen op de woningmarkt. Denk aan betaalbaarheid, woonruimteverdeling, de huisvesting van aandachtsgroepen en regionale samenwerking.
Jij:
- vertaalt maatschappelijke trends en wetgeving naar beleidsvoorstellen en strategieën
- adviseert management en bestuur over actuele thema’s
- onderhoudt een breed netwerk met gemeenten, corporaties, samenwerkingspartners en huurders(organisatie)
- werkt samen met collega’s aan het opstellen én uitvoeren van volkshuisvestelijk beleid in al haar facetten zoals leefbaarheid, huurbeleid, woonruimteverdeling en het opstellen van gebied strategieën
- bent interne projectleider prestatieafspraken. Je zorgt ervoor dat bestaande afspraken worden nageleefd en geëvalueerd, en stelt nieuwe afspraken op voor de toekomst.
- draagt bij aan overkoepelende visies en programma’s op regionaal niveau
Als Adviseur Wonen maak je deel uit van het team Strategie & Ontwikkeling. Dit team bestaat uit strategisch adviseurs, communicatieadviseurs, conceptontwikkelaars, projectmanagers, een portefeuillemanager, assetmanagers en een projectleider verbetering en vernieuwing. Samen zetten we de koers uit voor Woonwaard en zorgen we voor de realisatie van onze vastgoedplannen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met de organisatie en externe partners.
wat we bieden
Bij Woonwaard krijg je de kans om je vakmanschap in te zetten voor een maatschappelijke missie. Jij draagt direct bij aan het verbeteren van het woongenot van onze huurders.
Verder bieden wij:
- Een salaris van maximaal € 6.678, - (schaal K, cao Woondiensten, op fulltime basis)
- Een fulltime functie (32-36 uur) per week
- 26 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
- Een goede pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW)
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit met mogelijkheid tot thuiswerken
- Een jaarlijks loopbaanbudget voor trainingen en ontwikkeling
- Een moderne, open werkomgeving aan de rand van Alkmaar
wat we vragen
Een analytische denker met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je krijgt energie van samenwerken, zowel intern als met externe partners. Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht, omgevingsbewust en schrijft adviezen die helder, onderbouwd en overtuigend zijn. En je bent in staat om de strategie naar de operatie te vertalen.
Wat je verder meebrengt:
- hbo+/wo werk- en denkniveau
- ervaring in beleidsontwikkeling, onderzoek of advies – bij voorkeur op het gebied van wonen of sociaal domein
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen
thuis begint bij jou
Bij Woonwaard geloven we in betekenisvol werk, in een omgeving waar jij ruimte krijgt om te groeien en impact te maken. Wil jij bijdragen aan een prettige leefomgeving waar iedereen zich thuis voelt? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Beatrijs Kortman, Manager Strategie en Ontwikkeling via 06 25 20 02 51 of met Sylvia Verëll, HR Adviseur, via 06 11 45 82 91
Solliciteer nu
Ben je enthousiast? We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 18 mei 2025, t.a.v. Beatrijs Kortman, Manager Strategie & Ontwikkeling. Solliciteren kan via de sollicitatieknop.
Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek op donderdagmiddag 22 mei 2025. Een tweede gesprek staat gepland in de middag van 26 mei 2025.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat, omdat we interne doorstroming stimuleren.
Wat gaat er gebeuren?
Na je sollicitatie krijg je een mail. Zo weet je dat we je gegevens hebben ontvangen. Daarna kijken we zorgvuldig naar je cv en motivatie.
Pas je bij wat we zoeken? Dan bellen we je. We stellen een paar vragen en plannen een gesprek. Zo leren we elkaar alvast een beetje kennen.
We voeren 1 of 2 gesprekken. Je spreekt met je toekomstige leidinggevende en een collega. We praten over jouw ervaring, talenten en motivatie. Dit is ook jouw moment om vragen te stellen.
Bij sommige functies vragen we je om een casus voor te bereiden. Je krijgt een situatie die lijkt op het werk. Hierin laat je zien hoe je denkt en werkt. We willen graag zien hoe je redeneert, het gaat niet om het perfecte antwoord.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een aanbod! We bespreken de voorwaarden, je startdatum en wat je verder wilt weten.
Welkom in het team! Op je eerste dag zorgen we voor een warm welkom. Je leert je collega’s kennen en krijgt tijd om je plek te vinden.
