Senior controller
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Woonwaard investeert volop in het uitbouwen en verduurzamen van haar vastgoedportefeuille. Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven controller die de financiële koers van onze organisatie en projecten verder helpt verstevigen. Ben jij een financieel expert met oog voor detail en die graag als sparringpartner voor onze managers en andere interne stakeholders fungeert? Dan is dit een uitdagende functie voor jou.
wie we zijn
Ter uitbereiding van het Finance & Control team zijn zij op zoek naar een ervaren allround (Financial & Business) Controller die samen met het team de financiële koers van de organisatie verder helpt verstevigen. Als Senior Controller ben je mede verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare financiële informatie en adviseer je het management en bestuur over strategische keuzes.
Je wordt onderdeel van een ervaren team van in totaal 12 professionals binnen Finance & Control, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je bijdrage te leveren en écht impact te maken.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn een mix van Financial én Business Control-taken, o.a.:
• Opstellen van de meerjarenbegroting en financiële stuurinformatie;
• Coördineren van accountantscontroles en externe verantwoordingsrapportages (AW/WSW/Gemeente);
• Analyseren van KPI’s en adviseren over investeringen en financiële vraagstukken;
• Meewerken aan fiscale analyses en risico-inventarisaties;
Je werkt als één van de senior Controllers nauw samen met het management/bestuur om processen te verbeteren, risico’s te beheersen en de besluitvorming verder te versterken.
wat we bieden
Wij bieden jou een uitdagende rol in een professionele en toekomstgerichte organisatie. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een concrete impact te maken.
Verder bieden wij:
-
Een 32 tot 36-urige werkweek (met flexibele werktijden);
-
Salaris tussen € 4.894,- en € 7.198,- max (o.b.v. 36 uur, schaal L cao Woondiensten 2024);
-
8% vakantiegeld;
-
een eindejaarsuitkering van 2%;
-
189,8 vakantie-uren + 28,8 uur extra uren (vanaf schaal K cao Woondiensten 2024);
-
Een uitstekende pensioenregeling;
-
De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
-
Een persoonlijk loopbaanbudget voor opleiding en ontwikkeling.
wat we vragen
Je bent een allround senior Controller die energie krijgt van zowel de Financial als de Business Control-taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk, communicatief sterk en daadkrachtig. Je vindt het prettig om in een groot en deskundig team te werken, waar kennisdeling centraal staat. Cijfers zijn jouw basis, maar je haalt vooral voldoening uit het controleren, adviseren én sturen op rapportages, begrotingen en analyses. Met jouw overtuigingskracht help je het management en het Bestuur bij het maken van de juiste financiële keuzes.
Daarnaast beschik je over:
-
Een afgeronde Bachelor/Master in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
-
Minimaal 7+ jaar ervaring als Financial en/ of Business Controller – ervaring in de corporatiesector of een projectorganisatie is een pre.
thuis begint bij jou
Wij hebben dit werving & selectietraject uitbesteed aan Regio Talent (www.regiotalent.nl).
App of bel gerust met Selma van Zanten, Managing Consultant bij Regio Talent via: 06-55 33 22 44 of mail je vraag of direct je cv met korte toelichting naar: selma@regiotalent.nl.
Wat gaat er gebeuren?
Na je sollicitatie krijg je een mail. Zo weet je dat we je gegevens hebben ontvangen. Daarna kijken we zorgvuldig naar je cv en motivatie.
Pas je bij wat we zoeken? Dan bellen we je. We stellen een paar vragen en plannen een gesprek. Zo leren we elkaar alvast een beetje kennen.
We voeren 1 of 2 gesprekken. Je spreekt met je toekomstige leidinggevende en een collega. We praten over jouw ervaring, talenten en motivatie. Dit is ook jouw moment om vragen te stellen.
Bij sommige functies vragen we je om een casus voor te bereiden. Je krijgt een situatie die lijkt op het werk. Hierin laat je zien hoe je denkt en werkt. We willen graag zien hoe je redeneert, het gaat niet om het perfecte antwoord.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een aanbod! We bespreken de voorwaarden, je startdatum en wat je verder wilt weten.
Welkom in het team! Op je eerste dag zorgen we voor een warm welkom. Je leert je collega’s kennen en krijgt tijd om je plek te vinden.